FAGOT GROUPE 新卒者育成プログラム
アシスタントとして過ごす時間は、単なる下働きをするのではなく
自分が魅力あるスタイリストへ成長して将来のファンを獲得
できるようになるための大切な準備期間なのです
■育成方針: FAGOT GROUPEの育成とは
- サロンとアカデミーでの実践的育成を軸にお客様にご満足いただけるためのスピリット・マナー・テクニック・理論を習得します
- スタイリストに成長した際に多くのお客様に支持される美容師になることを目標として、自分の個性や得意を活かした成長を目指します
- 小さな成功体験を積み上げて、自分らしく活きいきとして、自信を得られるようになることを大切にします
アカデミーでの入社時の研修
■育成体制：約1.5〜2年間でJrスタイリストデビューを目標
- 専任の担当者がつき、テクニック面とメンタル面のサポートを行います
- 入社時に学生時代に学んだ内容をしっかりと確認し、ゼロからではなくひとりひとりが今出来ることを見極めて育成のプログラムを担当者と一緒に決定します
- 各自のなりたい美容師像・好きなテイストをしっかりとヒヤリングしてから、どの技術を優先的に学ぶかなど、その人に合ったひとりひとり違ったプログラムを設定します
- 進行状況に合わせてウィッグでの基礎技術の習得とアカデミーサロンでの実習のバランスを考えて、実践教育を軸に育成します
- デビュー前には週に1~3日間のペースでアカデミーサロンにて実際のサロンワークを行い、トレーニングでは体験できない実際のお客様を担当して経験値を積み上げていきます
- 早い段階からスタイリストになるための準備として撮影トレーニングを行い、自己ブランディングに必要なスキルを身につけていきます
■キャリアプラン：2年間でデビューしたのちのフォロー体制
- Jrスタイリストとしてデビューした後に、実践の中で生まれてくる悩みや技術的な壁などを更にステップアップするための2ndプログラムは、より専門的な理論や技術を学んでいきます
- プロとしての価値を高めるために、フランス店での3ヶ月間の勤務や外部講師によるセミナーなどで経験値の幅を広げていきます
- プレミアム縮毛矯正・デザインパーマ・アップセット・着付けなどの習得も2ndプログラムの中で選択できます
- 将来独立を目指す人はサロン経営に必要な知識とスキルを学んでいきます
- 女性スタッフの結婚や出産などのライフプランに対しての相談や計画などもしっかりとアドバイス＆フォローを行います
- メイクは入社研修が終わった秋ぐらいから、成人式のメイクの担当を目標にしてトレーニングが始まります
興味がある方はその後は撮影用のメイクなどを学び、シーズンコレクションを担当するチームなどに所属することも可能です
Q & A
Q1: スタッフにはどの美容学校の卒業生がいますか？
A:資生堂美容技術専門学校(SHISEBI)・トータルビューティーカレッジ川越（TBCK)・日本美容専門学校(NICHIBI)・国際文化理容美容専門学校・東京綜合美容専門学校(TSBS)・早稲田美容専門学校(WASEBI)・窪田理容美容専門学校(KUBO×RIBI)・山野美容専門学校・真野美容専門学校 etc… 通信科の生徒も在籍しています。
Q2: 会社説明会は開催されますか？
A: 当社では一人ひとりの要望に合わせて行うために個別での説明会を開催します。開催方法はサロンにお越しいただくか、オンラインでも可能です。遠方にお住まいの方などはまずはオンラインで行うことも可能です。
＊遠方の方や、決まった日程でご都合が悪い方には個別にも対応できますので、詳しくはご希望のサロンまでお電話かメールでお問い合わせください。
Q3: 面接希望の場合はどのような流れになりますか？
A: 面接の場合は先にサロン見学を行っていただいた方に限ります。まずは「①ご希望の店舗にお電話かメールにてお問い合わせください」「②日程などのご連絡・ご質問等のためにリクルート専用LINEにご登録いただきます」「③面接希望日を第三希望までお聞かせください」このような流れになります。＊面接以外の質問等もLINEからも受け付けております。
Q4: 月のお休みは何日ありますか？
A: 毎週火曜日・第2第3月曜日とその他2日 完全週休二日制で「8日～9日」です。
Q5: 福利厚生について教えてください
A: 社会保険（雇用保険、健康保険、介護保険、労災保険、厚生年金保険）、住宅手当、定期健康診断、各種表彰制度、社員旅行など
Q6: 美容学校に通いながらアルバイトは出来ますか？
A: 可能です。詳しいご希望などをお聞かせください。随時、条件等も回答させていただきます。
Q7: トレーニングは週に何日・何時間くらいありますか？
A: 営業後のトレーニングは、事前に計画と面談をしっかり行い、「なりたい美容師像」を共有してそれに合わせたカリキュラムを組み、専任の教育担当者が実施します。しっかり計画と面談を行った上で、効率良く営業後に2時間程度のトレーニングを行っていきます。日数に関しては進行カリキュラムにより週1日～3日程になります。
Q8: メイク・着付けなどを学べますか？
A: 希望を確認し、アシスタント時から学べる環境を準備しています。
メイクは、専任のスタッフがプログラムを組みトレーニングを行います。成人式やセレモニーでメイクを担当したり、撮影のチームにメイクで参加する可能性もあります。
着付けは、社内で免許を取得しているスタッフがいますので、社内教育で学ぶことも出来ます。
Q9: どうすればフランス店で働けますか？
A: フランス店での勤務は、あくまで研修という考えではなく、現地スタッフと共に現地のお客様を相手に実際にサロンワークを行いますので、現実的にはJrスタイリストデビューが出来て、お客様のご要望にお応えできる状態を条件としています。
Q10: アトリエファゴはどんな強みを持った会社ですか？
A: 何より長年にわたり地域のお客様に大事にしていただいていることが強みです。
会社としてもスタッフの教育は大切なのですが、お客様が大事に育ててくれています。ですからスタッフもお客様に対しての思いやりが強く持てています。そして、その思いを裏切らない技術やセンスを常に磨いています。その部分を理解して働いてくれているスタッフが、美容師という仕事で自分自身が幸せになってほしいと願っている会社です。
